没事哈啦

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2014年4月9日 星期三

領導者的是否成功,關鍵不在「力量」,而在「雅量」!

艾森豪將軍曾有個參謀,經常與他意見相左,看法迥異。
有一天,這位參謀決定請辭。
艾森豪問他:「為什麼突然要走呢?」
參謀老實地回答:
「我和你常意見衝突,你大概不喜歡我,
與其等著被你開除,還不如我另謀出路算了。」
艾森豪聽後很驚訝,說:
「你怎麼會有這種想法?
如果我有個跟我意見一模一樣的參謀,
那麼我們兩人當中,不就有一個人是多出來了的嗎?
還有什麼意義呢?」
最後,艾森豪把參謀給勸留下來。
中國人造字頗奇妙,「包容」的「容」,
底下硬是加上了個大大的「口」字,彷彿叮嚀著世人:
要接納不同意見、不同的聲音、不要只會杜絕眾口,
否則將失去許多寶貴的觀點與見解。
一個人會否成功,關鍵不在「力量」,而在「雅量」!
能理性、冷靜地聆聽那些不同於己的意見將決定日後的成就。
~~~
真正無敵的軍隊並非全部的將士都是勇猛無比,
而是在於領軍的將帥懂的知人善用,
讓各種形形色色的人能在戰場上發揮出自己的長才。
真正強大的人,並非在於自己多有智慧或勇武,
而是在於聽的進旁人的意見及勸戒,
並從中思考出更適當的辦法。
若覺得身邊有人的意見常與自己有所相異時,
請不要覺得對方總是在和自己唱反調,
讓我們思考一下艾森豪所言
「如果我有個跟我意見一模一樣的參謀,
那麼我們兩人當中,不就有一個人是多出來了的嗎?」
每個人的生長環境不同,所思考的方式、角度亦有不同,
俗話說智者千慮必有一失,即使再如何聰明的人,
也總有自己所看不到的死角,想不到的辦法,
唯有能容的下旁人不同的意見,
才能彌補自己思考上的盲點,讓自己的視野更寬廣。

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