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2013年11月11日 星期一

<莫將人生全面外包>

<莫將人生全面外包>
過去三十年來,人類社會的生產模式出現了一項重大變革,那就是「外包」。
管理學理論認為,企業為了壓低成本、提高競爭力,應該把非核心業務外包出去。 

最有名且最成功的案例,是戴爾電腦。

戴爾電腦將所有的製造、開發過程

全都外包給台灣的電子廠商,只專注經營品牌。

不用自己花錢蓋工廠請勞工,

甚至連出貨都由代工廠負責,

成本低而利潤高,賺了很多年。


只不過,戴爾因為這套外包生產模式太成功了,

漸漸地什麼都不做,也什麼都不會做。

結果,當電子產品轉入後PC時代,

加上原本替戴爾代工的電子廠紛紛自己推出電腦與品牌,

戴爾反應不及,市佔率與利潤也快速萎縮。 

一家企業要生存,不能只看見短期的利潤,

而將所有的業務全都外包。

同樣的道理,一個人要存活,也不能只看見利潤,

而將生活中的所有事務全都外包。
  
舉例來說,忙碌的現代人,為了工作,

早已把三餐外包給餐廳、小吃店;

把家務整理工作外包給家政婦;

把小孩的教養外包給學校、補習班、私人家教,

把家人相處的時間外包給電視與電腦。

我們把所有會妨礙我們賺取利潤的社會/家庭活動

全都外包出去,以為花錢請人幫我們處理,

我們會有較好的生活品質,有更多時間去賺錢。

結果,其實我們最後變成了只會賺錢,什麼都不會的機器。

 小孩和我們一點都不親,

不懂得下廚煮飯的樂趣,

不知道家人在一起要做什麼好,

人生只剩下工作、賺錢!

千萬不要把人生全都外包化,

這和經濟學所說的「比較利益法則」無關。

人生最可貴與美好之處,

往往是把時間花在毫無經濟生產力的事情上。
  
像是親自下廚煮飯給家人吃、自己陪孩子寫功課

(而不是把教育的責任全都丟給學校或家教)

自己教孩子正確的價值觀、

自己引導孩子學習與成長、

帶孩子出去玩、和配偶約會…

做這些事情雖然會減少自己賺錢的時間,

卻能創造真正高品質的生活,有意義的人生。


現在有很多的家庭,

正在執行自己在職場中所看到的工作業務外包,

以為為了家庭/生活好,

應該把所有的工作都交給專家來做,

卻在不知不覺間,

讓自己處理家人關係與經營家庭生活的能力大幅下滑!
  
適度的將生活事務外包的確可以幫我們減輕壓力

但是,這樣做的目的是替我們爭取更多時間

與家人相處、自己教養孩子、陪伴父母…,

也就是經營高品質的家庭關係,

而不是把更多時間花在工作與賺錢上。
  
誠如聖經馬太福音第十六章二十六節所說的:

"人即使賺得了全世界,卻賠上了自己的靈魂,

對他有什麼益處?

人還能拿什麼換生命?"

你的心在哪裡,你的財寶就在哪裡!

千萬不要因為過度外包,毀了自己的人生與家庭!

總有一些事情,不能交給別人做,

是我們自己必須花時間與心力親自去做,

才能讓生命變得圓滿而有價值。

@順便嚇嚇你:

可別把丈夫外包給 "乘虛而入的小三"

把美滿的家也拱手讓人了^^

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