＜莫將人生全面外包＞

＜莫將人生全面外包＞

過去三十年來，人類社會的生產模式出現了一項重大變革，那就是「外包」。

管理學理論認為，企業為了壓低成本、提高競爭力，應該把非核心業務外包出去。 

最有名且最成功的案例，是戴爾電腦。

戴爾電腦將所有的製造、開發過程

全都外包給台灣的電子廠商，只專注經營品牌。

不用自己花錢蓋工廠請勞工，

甚至連出貨都由代工廠負責，

成本低而利潤高，賺了很多年。

只不過，戴爾因為這套外包生產模式太成功了，

漸漸地什麼都不做，也什麼都不會做。

結果，當電子產品轉入後PC時代，

加上原本替戴爾代工的電子廠紛紛自己推出電腦與品牌，

戴爾反應不及，市佔率與利潤也快速萎縮。 

一家企業要生存，不能只看見短期的利潤，

而將所有的業務全都外包。

同樣的道理，一個人要存活，也不能只看見利潤，

而將生活中的所有事務全都外包。

  

舉例來說，忙碌的現代人，為了工作，

早已把三餐外包給餐廳、小吃店；

把家務整理工作外包給家政婦；

把小孩的教養外包給學校、補習班、私人家教，

把家人相處的時間外包給電視與電腦。

我們把所有會妨礙我們賺取利潤的社會/家庭活動

全都外包出去，以為花錢請人幫我們處理，

我們會有較好的生活品質，有更多時間去賺錢。

結果，其實我們最後變成了只會賺錢，什麼都不會的機器。

 小孩和我們一點都不親，

不懂得下廚煮飯的樂趣，

不知道家人在一起要做什麼好，

人生只剩下工作、賺錢！

千萬不要把人生全都外包化，

這和經濟學所說的「比較利益法則」無關。

人生最可貴與美好之處，

往往是把時間花在毫無經濟生產力的事情上。

  

像是親自下廚煮飯給家人吃、自己陪孩子寫功課

(而不是把教育的責任全都丟給學校或家教)、

自己教孩子正確的價值觀、

自己引導孩子學習與成長、

帶孩子出去玩、和配偶約會…

做這些事情雖然會減少自己賺錢的時間，

卻能創造真正高品質的生活，有意義的人生。

現在有很多的家庭，

正在執行自己在職場中所看到的工作業務外包，

以為為了家庭/生活好，

應該把所有的工作都交給專家來做，

卻在不知不覺間，

讓自己處理家人關係與經營家庭生活的能力大幅下滑！

  

適度的將生活事務外包的確可以幫我們減輕壓力。

但是，這樣做的目的是替我們爭取更多時間

與家人相處、自己教養孩子、陪伴父母…，

也就是經營高品質的家庭關係，

而不是把更多時間花在工作與賺錢上。

  

誠如聖經馬太福音第十六章二十六節所說的：

"人即使賺得了全世界，卻賠上了自己的靈魂，

對他有什麼益處？

人還能拿什麼換生命？"

你的心在哪裡，你的財寶就在哪裡！

千萬不要因為過度外包，毀了自己的人生與家庭！

總有一些事情，不能交給別人做，

是我們自己必須花時間與心力親自去做，

才能讓生命變得圓滿而有價值。

@順便嚇嚇你：

可別把丈夫外包給 "乘虛而入的小三"，

把美滿的家也拱手讓人了^^